在我最近做的一个职业生涯规划案例里有位叫苏华的31岁女性技术经理（曾做过程序员）谈到：
“让我觉得痛苦是从上大学开始的，我是95年上的大学，那个时候计算机专业非常红火，但我在上大学之前，从来没见过计算机是什么东西。在报考专业时，以我当时的年龄和生活阅历，我根本无从选择，父母和老师都说计算机专业吃香，毕业后好找工作，于是我报考了某理工大学的计算机专业”。
当看到这一段的时候，我心里想：哎，又一位！在我主持的一次生涯规划团体辅导中，当有一段内容是要求回顾自己人生转折的时候，有近一半的人谈到大学选专业是人生的一次大的挫折！
从专业的选择上，我们可以看到，现在很多人职业生涯问题的根源在于最初专业的选择上，没有按照自己个性特点以及兴趣去做决定，而是更多的去追逐当时热门专业，殊不知，有“热”必有“冷”。而这个错误的决定也许要经过一段很长的曲折历程之后才得以矫正。这是非常可悲的一件事。
但是，正如我们所知的，一切经历都是我们宝贵的财富。关键要看我们如何去利用和对待它。
在谈到参加生涯规划的目的时苏华说：“我希望我换的这个工作能真正不违背自己的个性，能充分发挥自己的特长和能力，能让自己感受到自己在工作和社会中的价值，能觉得工作的有趣和意义，可能只有这样，才能消除我心底里的那份失落感，才能真正感受到生活和生命是完整的。”
我很高兴的看到了她上面的这句话，我认为，她已把握到了人生的真正内涵，这也是她生涯价值观的体现。其实，当一个人面临工作抉择之时,他所选择的其实不只是工作，而且包括所有与工作有关的事项或活动，例如：和谁一起工作、扮演的工作角色、工作角色的社会地位、伴随工作而来的休闲方式、休闲的时间与伙伴、要求的教育资格或训练、接受督导的方式，以及时间安排的自由度等。”
因此，可以毫不夸张的说：一份不同工作的选择和转换，意味着一种生活方式的改变！
以上为真实生涯规划案例，隐去了真实姓名和一些相关信息。
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