上一篇文章罗列了中国软件的一些问题，有朋友反映揭露问题时太
过于保守与柔软，意思是看了不爽，希望能更彻底些更残酷些，既
然如此，那就让我将这些问题一个一个地撕开，让中国软件裸奔一
回。
规模一词在金山词霸中的解释是：事业、工程、运动、机构等所包
含的范围。从这个意义上来推，那么软件企业的规模就是指从事与
软件相关的人员数量、办公场地面积、市场覆盖面、产品销售额、
管理规范化程度等等多方面的总和，通常情况下我们所说的企业规
模，一般是指企业的员工数量，这是一个重要的衡量指标。
毫不留情地说，中国软件企业普遍规模小实力弱，据有关资料报告
，中国软件产业涉及软件开发、销售、维护和服务的企业有2000家
左右，加上兼营软件的企业，中国与软件相关的企业大约有5000家
，但这些企业中，50人以下的企业占55％左右，50－200 人的企业
占 42％左右，200人以上的企业只有3％,千人以上的只有少数几家。
对于拥有13亿人口的泱泱大国来说，这个数据是可笑与可悲的，任
何理由在如此数据面前都显得苍白无力。为了更有说服力，再以我
所在的珠海市软件企业的情况来论述，根据《2003年珠海市科技统
计分析报告》（2004年的报告老爷们还没写出来，呵呵）显示，珠
海有软件企业149家，其中年总收入超过500万元以上的规模企业66
家，总收入超过亿元的企业4家，5000万-1亿元的企业11家，1000-
5000万元的企业29家，500-1000万元的企业22家，整个珠海市的软
件产业总收入为35.40亿元，呵呵，这个数字还比不上人家一个公司
的收入，堂堂一个作为国家软件产业基地的珠海市真是无地自容，
何况这个数据是有水份的，政府搞的东东通常都有夸大其词的嫌疑，
至于每个软件企业的员工数量，报告中没有出现，估计是实在不好
意思，不过珠海就那么大，那些所谓的大企业屈指可数，超过200
人的软件企业不超过6家，没有300人以上的软件企业，南方软件园
里将近一百家软件企业，超过100人的就那两三家，园区里所种的
花啊树啊，若要分均分配，估计每个程序员都可以分到一至两朵花
或树，呵呵，截止2003年，珠海市软件从业人员有12607人，其中
博士94人，硕士539人，本科4739人，大专3795人，这可是一个经
济特区的数据啊......让我们再来看看，2004年中国软件100家排
名的前十名：
(1)华为技术有限公司，年软件收入62.2亿元
(2)中兴通讯股份有限公司，60.1亿元
(3)海信集团有限公司，44.8亿元
(4)UT斯达康通讯有限公司
(5)海尔集团公司
(6)神州数码(中国)有限公司
(7)浙江浙大网新科技股份有限公司
(8)熊猫电子集团公司
(9)浪潮集团有限公司
(10)东软集团有限公司
以上以软件为主业的公司估计就只有浙大网新与东软集团，其它的大
多是设备与解决方案提供商，而且以上公司并没有哪个软件产品在国
际市场上能叫得出名字来，真是悲哀！
在世界软件业进入工业化生产的今天，我们中国依然普遍存在着几十人
的中小企业在进行小作坊式的生产，这些小规模的企业大多在为某一两
个项目而苦苦挣扎，无法形成高规格高质量的软件产品，无法在国际甚
至是国内市场上竞争，如果你是一名软件从业者，请你打开你亲爱的电
脑，看看里面安装的软件有几个是MADE IN CHINA的，OS是老外的，办公
软件是老外的，数据库也是老外的，甚至图像软件都是国外的，市场竞
争是大鱼吃小鱼的残酷过程，我们再以微软Windows2000为例，在40多个
月的开发周期里，采用的是每天24小时不间断的开发方式，涉及到的开发
与测试人员超过5000人，可见，单枪匹马孤胆英雄式的软件开发已成为
历史，取而代之的是大规模团队式的开发。同时，大量小规模非正规的
软件企业不可避免存在着人力资源的管理问题。如知本与资本利益的冲
突、用人不当等，既不利于培养有潜力的软件人才，也留不住现有的人
才，所以国内大部分软件企业的软件人才流动率都很大，高手们都想方设
法远渡重洋，我曾经服务过的一家民营企业，每一年基本上都全部换一
批程序员，能呆够两年的都已是元老级的员工，这家公司不变的是老板，
其它的每一天都在变，呵呵，搞笑吧。
目前，企业规模偏小已经成为我国软件业发展的一大瓶颈，中国软件的
路还很漫长，我们需要集中精力打造中国的MICROSOFT，拥有自主知识
产权的拳头产品，提高软件开发过程的管理水平，确定严格的质量认证
和规范化管理，尽快与国际准接轨。
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