春节的第一个业界重大新闻居然是卡莉被炒鱿鱼了。我个人认为，这是坏事也是好事。说是好事，因为早炒要比晚炒好；坏事是5年来卡莉没有建设成什么，却破坏很多：惠普的传统文化，惠普的传统竞争力，惠普的创新能力，还有惠普的历史人脉和形象。现在的惠普与其说是一个高科技公司，不如说是一个高科技怪物。除了让惠普变得更大更臃肿更多元之外，卡莉没有给惠普的未来构建独特的竞争力。
卡莉辞职了（其实是被驱逐的），这好像是预料以久的事情。不知道为什么，自己一直对卡莉领导惠普不看好，完全是感觉上的。感觉她与惠普完全是两种人，似乎像两种不可能兼容的人，结局是必然的：惠普是一个女性化的男性，卡莉是一个男性化的女性；一个富有田园气息的企业，一个更善于权术的政治家；这毕竟不是婚姻，而是一场战斗式的融合。这几年，卡莉的胜利不是高科技企业家的胜利，而更多是政治手腕的胜利。但是，毕竟当了6年的CEO，玩得今天，卡莉也算不简单了。对于她，我们无须多指责什么。但是对于我们热爱的惠普，我们还是需要好好思考，作为硅谷发源地的惠普未来究竟将何去何从？在这竞争越来越窒息的今天，依靠打印机支撑江山的当代IT恐龙——惠普，改如何面对更加恶劣的竞争环境？这个问题绝对不轻松，也绝对不可能不充满残酷和危险。当然，危机也是机遇。不过，更多的痛楚只能由惠普来独自消化，而卡莉的职业生涯（包括政治生涯）肯定依然宽敞。
惠普是硅谷神话的源头，是创新技术和创新企业文化的象征。但是，如今硅谷成为全球创新圣地，惠普的创新步伐却已经停止很多年了。虽然，目前惠普在硅谷依然是规模最大的企业（收入），但是，惠普在任何一个重要领域都失去了领导地位（虽然不是产品拥有不错的市场占有率）。如今，IBM依然在服务和大型机方面独领风骚，微软和英特尔在操作系统和CPU上依然把持全球垄断地位，思科高达70％的坚挺毛利率显示了网络设备王者地位依然坚固，而端着直销模式法宝的戴尔，其突飞猛进从来没有任何放缓的迹象，可是支撑惠普庞大躯体的居然是小小的却是暴利的打印机墨盒，这不能不说是一个巨大的讽刺。然而这一切又将支撑多久（打印机的厚利最多坚持3－5年）？
惠普的现在充满了风风雨雨，惠普的未来更是充满了悬念。“铁娘子”卡莉通过一场政客式的“血洗般”的权力大战，粉碎了惠普元老们的反击，也彻底割裂了“惠普之道”的传统，那么，与传统的决断能否真正拯救惠普，成就惠普，这是一个巨大的问号。作为最早进入中国的IT巨头之一，惠普在中国一直一马平川，当然这样美好的日子也充满了危险。关注惠普，就是关注我们IT本身。
卡莉走了，惠普的变革也就要开始：减肥是必然的，购并的Compaq业务估计还得吐出来；分拆是为数不多的选择。如何保证惠普未来5年、10年、20年的发展，将是变革的重中之重。
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