如何做程序员

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          从1999年毕业就开始在软件开发领域混了,混了这么多年,今天做下总结。
在学校期间就深得老师们的信任请囊传授知识,自己也是不断努力,也自学了好多东西(尤其是软件开发的知识)才能在毕业时混入软件开发的团队里。
          做开发五年多了,做过程序员,开发经理,技术主管等职位,感受还是颇多的。
          首先,我换了好多家工作,这个令我很苦恼,一直以来总是找不到一家适合自己的公司,总觉得没有一家公司能够给我提供足够的发展空间,不过经过前一段时间的仔细思考,发现有一部分原因还是在自己身上的。和自己的心态有关系。不管到哪家公司自己始终有这样的心态:“凡正我有技术在身,怕什么,这里不要我,我就换或者是不喜欢这家公司我就换”。其实换来换去,在哪里都一样的,主要还是自己应该偿试着去适应环境,应该把自己融入到身边的环境中才是啊。想想每换一次工作都要经历一个找工作的时期,都要经历几次面试,换完工作,还要三个月的试用期,其实不一定划算的,而且总换工作,用人单位对你的信任程度也会受到影响的。我现在就是这样啊。
         同样,在工作中也是,我觉得我们不管做什么事情,应该学着去发现问题,并解决问题。找问题,听起来挺简单的,但实际上并不容易做到。在开发过程中,只有不断的完善自己的程序才能开发出来用户满意的东西吗。但是怎么完善自己的程序,就是找错了。我以前做程序总是领导说一句做一句,只要完成领导交待的任务就行了,而且不喜欢参与讨论。可是逐渐的我发现,程序员的乐趣不仅仅在于开发出来产品,然后有人用,就心满意足了。更多的是在进一步研究程序和讨论分析程序上了。我现在就很喜欢和别人争论问题。
        另外一点是工作态度问题,一定要认真,有任务给你时,只要不存在技术问题,你就应该做完它。任何借口都没用的。只有摆正工作态度才能有进步。才能受到公司的重用。
         其实,我觉得如何做一个成功的项目经理的文章已经翻天覆地了,但是如何做一个成功的程序员的文章却少的可怜。试想不能做一个好的程序员的话,怎么能做成一个好的项目经理呢,所以我就写了几句。我觉得好的程序员有几点是挺重要的,一定要会问问题,通过问题提高自己,一定要摆正态度,好的心态对程序员来说是很重要的,这是我的经验,呵呵。
         哎,今天突然想写点东西了,就胡乱写了几句,有点乱,以后有时间再整理吧。

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