当前正在做一人力资源软件，计划明年５月完成，完成后将用此软件寻求风险投资；目前软件处于需求分析与设计阶段，后期开发需要大量人力，欢迎有能力、有时间、有兴趣、并能坚持下去的同志加入；
加入者回报分为如下几类：
１、按照工作量以现金方式支付报酬。
２、记录工作量，折算为现金、作为投资在取得风险投资后，按照其份额取得一定比例股份（计划本次按照总股份30%支付
合作者所拥有股份为个人投入折合资金/总投入资金*总股份*30%)，并将作为未来公司的核心人员参与到公司经营中。
3、对于现金投入者按照第二类计算方式计算。
本次主要寻找如下几类合作者：
1、子模块负责人
要求至少一年软件开发项目管理经验、能有效协调组内成员、保证模块按照预定计划执行；精通.net,能快速解决开发过程中出现的技术难题；
１、设计及开发人员
要求至少有一年的软件开发经验、能熟练使用C#，熟悉SQL，设计人员要求能熟练运用Rational Rose，并对RUP有一定程度的理解、最好熟悉人力资源相关业务；开发人员最好能读懂UML文档。
２、测试人员
要求有必要的技术背景，并能正确理解分析、设计文档，能编写必要的测试计划和设计出有效的测试用例；能很好的执行测试计划。
3、投资者
投资的数额应为１０００元及以其整数倍;
注：为了保障项目顺利进行，要求参与者都必须有团队精神，如无特别原因中途退出者，将视为自动放弃自己在该项目中的权益；
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